Reducir costos, optimizar el espacio físico y obtener mayor confidencialidad son apenas algunas de las razones por las cuales grandes empresas y PyMEs deciden tercerizar la liquidación de haberes.
La tercerización permite reducir los costos fijos incurridos en salarios a liquidadores internos, mantención de software y hardware, actualización legal y continua capacitación, entre otras cuestiones.
Atento a esta necesidad y con el objetivo de optimizar el rendimiento de las organizaciones, Haberconf & Asoc. ofrece su servicio de liquidación de haberes con un alto valor de calidad, seguridad y confidencialidad, permitiendo a las empresas la reducción de su estructura fija, incrementando la flexibilidad y disminuyendo costos.
El servicio de liquidación de haberes incluye:
- Liquidación mensual de remuneraciones, sueldo anual complementario y honorarios del personal, acorde con leyes previsionales e impositivas y modalidades propias de la entidad.
- Confección de planillas rubricadas, exigidas por las disposiciones legales vigentes.
- Resumen de las remuneraciones abonadas con los detalles necesarios para su registro contable (totales a abonar, retenciones, previsiones para aguinaldo y vacaciones, contribuciones patronales, etc.)
- Preparación de las Declaraciones Juradas referidas a la liquidación de sueldos (DGISIJP, Ganancias, Obras Sociales, etc.)
- Pago de los importes netos, mediante el procedimiento acordado con la organización.
- Atención de requerimientos de los organismos relacionados con la seguridad social.
En toda empresa, determinados procesos e informaciones deben ser manejados con absoluta confidencialidad. Consciente de ello se ofrece un servicio especial de liquidación de confidenciales a todas aquellas organizaciones que deseen mantener, bajo un sistema reservado, las remuneraciones del personal directivo y/o gerencial.
